“2017年国考一大亮点就是进一步提高试题的针对性和实用性。”华图教育教学研究院院长乔海波分析称，除了对省级以上机关和市(地)级以下机关职位分别命制公共科目笔试试题外，部分职位继续实行“2+X”考试模式，突出对专业能力和素质的测查，以满足招录机关实际用人需要。据统计，在招录人数最多的前十部门榜单中，国税系统实现“全覆盖”，其中，四川国税局招录人数最多，为930人，广东国税局招录900人，紧随其后，招录对象涵盖财会类、统计类、计算机类等多个专业。（10月14日新华网）国考就是为国家选拔行政人才的重要途径，通过国考笔试面试考察等一些列步骤，留下最适合的人才，丰富我国行政单位，因此，针对不同的岗位需要不同对待，要加强岗位专业性考察，同时，还要加强对国考考风考纪的监督管理，保障选拔人员的适合和优秀。国考部分职位实行“2+X”考试模式，即行政职业能力测验和申论两个公共科目，加专业科目考试或外语水平测试，进一步提高试题的针对性和实用性。省级以上机关和市(地)级以下机关职位分别命制公共科目笔试试题外，部分职位继续实行“2+X”考试模式，突出对专业能力和素质的测查，以满足招录机关实际用人需要。这种分级分类考试的方式使专业课考试从形式上到内容上都向专业化迈进了一大步。虽然今年只是覆盖到小部分考试群体，但这将会成为未来国考甚至各地方公务员考试的一个发展方向。国考如此重要，因此严肃考风考纪也是我们要面对的首要问题，为了保障考试的严肃性，我们应该从以下几个方面入手：第一、加强《刑法（九）》针对考试作弊的追究，保障做到有法必依，对相关涉案人员严肃处理，以儆效尤；第二、从制度上斩断考务人员与不法分子的利益粘连，让考试纪律得到不打折扣的执行，考务人员要签订保密协议，出题人员考试前不得与外界环境接触，面试时，考官要现场随机分配，将作弊可能降到最低；第三、在社会上大力宣扬讲诚信的重要性，公务员在社会体系之中，发挥着模范带头作用，也是大家的标杆，使高于其他职业者的诚信标准，对公务员群体加强要求，成为一种国际共识和通用标准。将国考专业化，是对相关部门的细化要求；将国考严肃化，是使各位考生都能通过最公平的途径达成自己的理想，2017国考在即，各位考生只有通过自己的努力，在国家清理好的考试环境下参加考试，唯有如此，国考才能实现既定目标，达到为国家选取高素质人才的目的。